La diversità nelle redazioni e nella produzione dei media è ancora scarsa, nonostante l'abbondanza di buone pratiche e di modelli di riferimento. Le donne, le persone con disabilità, con esperienze di migrazione o di diverse etnie, LGBT, le minoranze in generale rappresentano una "minoranza" nei media, ma la maggioranza nella società.

In questo panel si discuterà di come affrontare la diversità e la non discriminazione nel giornalismo come opportunità creativa. I relatori illustreranno come una visione trans-culturale sia in grado di produrre contenuti innovativi e coinvolgenti, raccontandosi e aprendo un dialogo con le persone.