Perché dobbiamo ripensare la leadership e sviluppare nuovi leader negli organi di stampa per gestire con successo la trasformazione.

In che modo la cultura della leadership e la gestione dei cambiamenti deve evolversi per consentire una trasformazione digitale di successo? E come possiamo formare, guidare e far crescere una nuova, più diversificata e più digitale generazione di leader nei media?

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